Sicherheit und Gesundheit

Für die Rosenberger-Gruppe sind Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter*innen von hoher Bedeutung. Es ist ein zentrales Anliegen der Unternehmensführung, die anwesenden Personen im Unternehmen vor Gefahren zu schützen und die Gesundheit der Beschäftigten bestmöglich zu erhalten.

Alle Mitarbeitenden sind dazu aufgerufen, bei der Verbesserung des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie der Betriebsprozesse mitzuwirken. Rosenberger strebt danach, die Maßnahmen zur Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten sowie der anwesenden Personen im Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

Arbeitssicherheit

Rosenberger ist seit 2020 nach DIN ISO 45001 zertifiziert und seither erfolgreich rezertifiziert. Ein integriertes Arbeitsschutzsystem, verbunden mit einem Gesundheitsmanagement, haben das Ziel Arbeitsunfälle zu minimieren und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken.

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Betriebsvereinbarungen

Für viele Bereiche wurden zusammen mit dem Betriebsrat Betriebsvereinbarungen geschlossen, mit dem Ziel Unfällen vorzubeugen und sichere Arbeitsprozesse zu gewährleisten.

Gefährdungsbeurteilung & PSA

Gefährdungen zu beurteilen, die für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbunden sind, und daraus Arbeitsschutzmaßnahmen abzuleiten ist eine Kernforderung des Arbeitsschutzgesetzes.

Mit ihrem präventiven Ansatz bildet die Gefährdungsbeurteilung die Grundlage für einen wirksamen betrieblichen Arbeitsschutz zur Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren einschließlich menschengerechter Gestaltung der Arbeit.

Je nach Risikoeinstufung sind Arbeitsschutzmaßnahmen zu treffen, die persönliche Schutzausrüstung (PSA) ist ein Bestandteil davon. Je nach Gefährdungslage werden Rosenberger Mitarbeiter*innen mit sämtlicher Schutzausrüstung, wie Schutzkleidung, Augen-, Gehör-, Atemschutz etc. ausgestattet und in deren Verwendung unterwiesen.

Ergonomische Arbeitsplätze

Sowohl in administrativen als auch in produzierenden Bereichen stellen zahlreiche Hilfsmittel und unterstützende Technologien ein ergonomisches Arbeiten sicher.

Verschiedene Robotersysteme unterstützen beim Be- und Entladen von Bearbeitungsmaschinen sowie beim Handling von Produktionsgütern.

Durch ein automatisiertes Lager- und Transportsystem wird ein großer Teil unnötiger Wege eingespart.

Höhenverstellbare Schreibtische, gut beleuchtete und belüftete Räumlichkeiten und genügend Bewegungsfreiheit sorgen für ein ergonomisches Arbeiten in den Büros.

Gesundheitsförderung

Rosenberger setzt sich intensiv für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen ein und bietet eine Vielzahl von Gesundheitsmaßnahmen an. Dazu gehören ein firmeneigenes Fitnessstudio, sowie Sportkurse wie Yoga und Functional Training. Das Betriebsrestaurant "Opernhalle" bietet gesunde und ausgewogene Mahlzeiten, um eine vollwertige Ernährung zu fördern. Der Zugang zum Betriebsarzt ermöglicht Sehtests, Impfungen und weitere Gesundheitschecks.

Zusätzlich organisiert das Unternehmen Gesundheitsveranstaltungen wie die Rückenwoche und einen Gesundheitstag, an dem sich Mitarbeitende mit verschiedensten Aspekten ihrer Gesundheit auseinandersetzten können. Unsere Sommer- und Winterradlchallenge ist eine Initiative, die das Radfahren fördert und die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen aktiv unterstützt.

Rosenberger legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter*innen wohl und gesund fühlen, und unterstützt sie dabei, ein ausgewogenes und gesundes Arbeitsumfeld zu genießen.

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