Produktionsprozessverbesserer | Lean Management | Produktionssystem Montage

Ihre Aufgaben:

  • Methodisch-fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Performance und Shopfloor Managements mit u. A. den Schwerpunktelementen Performance Reporting, Layered Process Audit, Zielmanagement, Abweichungsmanagement, Problemlösungsprozess, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, etc. im Netzwerk mit Multiplikatoren in den Fachabteilungen des Produktionsbereichs Montage sowie in Kooperation mit anderen Produktionsbereichen und Prozesspartnern.
  • Abbildung der Rolle des bereichsweiten LPA-Beauftragten (inkl. 5S)
  • Zentrale Betreuung des Ideenmanagements im Produktionsbereich
  • Erweiterung der genutzten Lean Tools bzw. deren Intensivierung zur Reifegradsteigerung des ganzheitlichen Produktionssystems
  • Beratung, Unterstützung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeiter des Produktionsbereichs in Lean Management und Produktionscontrolling 

 

Ihr Profil:

  • Ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, o. Ä.) auch als Jungingenieur oder alternativ Technikerabschluss (bzw. vergleichbar in DQR Niveaustufe 6) in relevanter Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrung in Lean Management und darin insbesondere Shopfloor Management unerlässlich sowie zusätzlich in Produktion, Instandhaltung und Projektmanagementmethodik von Vorteil 
  • Hohe Sozialkompetenz (Insbesondere Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Motivation)
  • Eigene Motivation zur ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung 
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Sorgfalt, Engagement und strukturierte Arbeitsweise

 


Rating
Persönliche Entwicklung

Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness

Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität

Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Partnership
Familiäre Werte

Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Home
Flexibles & mobiles Arbeiten

Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Experience
Innovation & Technologie

Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

One-stop shopping
Mitarbeitervorteile

Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops



Any questions?

Your contact

Human Resources Christina Karpfinger