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Einführung von SAP S/4HANA bei Rosenberger – Informationen für unsere Lieferanten

  
  

Rosenberger modernisiert sein Warenwirtschaftssystem und stellt zu Anfang Juni 2026 auf SAP S/4HANA um. Betroffen sind die deutschen Standorte Fridolfing, Mühldorf und Radeberg sowie die Werke in Nyírbátor und Jászárokszállás in Ungarn.

Mit dieser strategischen Umstellung verbessern wir unsere internen Abläufe nachhaltig – mit dem Ziel, die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten noch effizienter, transparenter und zukunftssicherer zu gestalten.

  
  

SAP S/4HANA

SAP S/4HANA ist die neueste ERP-Lösung (Enterprise Resource Planning) von SAP und basiert auf der innovativen In-Memory-Datenbank SAP HANA. Sie wurde entwickelt, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Geschäftsprozesse in Echtzeit zu steuern und den steigenden Anforderungen der digitalen Welt gerecht zu werden.

  
  

FAQ - Häufig gestellte Fragen - Allgemein

Welche Rosenberger Standorte sind von der SAP Einführung betroffen?

Die SAP Einführung betrifft in dieser Phase die Standorte Rosenberger Germany (Fridolfing, Radeberg) und Rosenberger Hungary (Jaszarokszallas, Nyirbator). Für alle anderen Standorte gibt es bis auf Weiteres keine Änderungen im Prozess.

Gibt es bereits Erfahrungswerte innerhalb Ihres Unternehmens zum Thema SAP-Einführung?

Rosenberger verfügt bereits über Erfahrung mit SAP R/3, das an unseren Standorten in Jászberény (Ungarn) und Monterrey (Mexiko) im Einsatz ist. In unserem Werk in Indien wurde Anfang 2025 erfolgreich S/4HANA Public Cloud eingeführt. Die Einführung von SAP S/4HANA stellt einen neuen Schritt für unsere deutschen Standorte Fridolfing und Radeberg sowie für die ungarischen Werke in Jászarokszállás und Nyírbátor dar.

Wie sieht der Support seitens SAP aus?

Die Firma MHP agiert als Implementierungspartner und betreut die Einführung in vollem Umfang.  Es handelt sich hierbei um ein Systemhaus, das bereits zahlreiche Projekte in verschiedensten Branchen, unter anderem im Automobil Sektor, erfolgreich realisiert hat. Parallel dazu wird intern eine Inhouse-Consulting-Organisation aufgebaut, die nach dem Go-Live den Betrieb übernehmen wird. 

Wie viele Key User gibt es?

Erfahrungsgemäß wird für ca. 20 Enduser ein Key User benötigt. Rosenberger hat für die Einführung ein Verhältnis von 1:8 gewählt. Diese Key User sind über alle Bereiche verteilt. 

Wie wird das Personal geschult?

Das Training erfolgt nach dem 'Train-the-Trainer'-Prinzip und wird sowohl in Präsenz als auch online durchgeführt. Von allen Schulungseinheiten werden Aufzeichnungen erstellt, die im Anschluss jederzeit abgerufen werden können. Weiterführende Informationen stehen über eine separate Intranetseite zur Verfügung. Das Trainingsprogramm wurde bereits gestartet und wird schrittweise ausgerollt.

  
  

Sie haben noch Fragen?

Sollten Sie noch Fragen zur Einführung von SAP S/4HANA bei Rosenberger und den möglichen Auswirkungen auf Sie zu haben, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren. Am besten gehen Sie hierzu direkt auf Ihre bekannten Ansprechpartner bei Rosenberger zu. Alternativ wenden Sie sich per E-Mail an info@rosenberger.com.