Treasury Manager (m/w/d)

Als Treasury Manager bei Rosenberger werden Sie Teil unseres Finanzbereichs und übernehmen die Verantwortung für das Cash Management, die Steuerung der globalen Liquidität und Währungsabsicherung. Sie gestalten die finanzielle Zukunft eines international agierenden Unternehmens mit.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung des Liquiditätsmanagements für die gesamte Unternehmensgruppe
  • Steuerung und Überwachung der Liquidität der Unternehmensgruppe
  • Verwaltung des Cash Pool (Verträge, Compliance, technische Aspekte)
  • Durchführung des Devisen- und Zinsmanagements mittels Identifikation, Analyse und Absicherung der Währungs- (Devisen) und Zinsänderungsrisiken
  • Schnittstelle zu Tochtergesellschaften und Banken in allen Treasury-relevanten Fragestellungen
  • Administration des Treasury Management Systems und der Group Treasury Policy
  • Abwicklung des Versicherungsmanagement: Verwaltung von Verträgen (Angebote, Änderung, Stornierung, Verlängerung), die Meldung von Schadensfällen sowie die Prüfung und Auszahlung von Leistungen
  • Erstellung des Bankenreportings und Ansprechpartner für Banken und Versicherungen
  • Kontinuierliche Analyse und Bewertung der Monatsberichte für ausgewählte Konzerntochterunternehmen zur Unterstützung des Group Reportings
  • Mitarbeit in Projekten im Bereich Group Finance mit Schwerpunkt im Bereich Treasury

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunk Finanz- und/ oder Bankwesen oder alternativ eine Weiterbildung zum Bankfachwirt mit Berufserfahrung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanzbereich einer Unternehmensgruppe von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Finanzsoftware (z.B. Excel, SAP, Treasury-Systeme)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe Teamfähigkeit, und Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Rating
Persönliche Entwicklung

Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness

Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität

Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Partnership
Familiäre Werte

Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Home
Flexibles & mobiles Arbeiten

Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Experience
Innovation & Technologie

Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

One-stop shopping
Mitarbeitervorteile

Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops



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Human Resources Christiane Schmelzl