Inhouse Consultant SAP SF (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der SAP SF-Module Recruiting, Compensation sowie HCM Abrechnung und Zeitwirtschaft
  • Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen in den genannten Modulen
  • Durchführung von Systemanpassungen und Konfigurationen entsprechend den Anforderungen der Fachabteilungen
  • Schnittstellenmanagement zu anderen HR-Tools und Systemen
  • Sicherstellung der Datenqualität sowie des reibungslosen Betriebs der Systeme
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen, um deren Anforderungen technisch umzusetzen
  • Einführung und Weiterentwicklung von HR Analytics-Lösungen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Recruiting, Compensation
  • Kenntnisse in den HCM-Modulen Abrechnung und Zeitwirtschaft wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der Integration von HR-Systemen und -Prozessen
  • Erfahrung in der Projektleitung
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit HR-Analyse-Tools (z.B. SAP Analytics Cloud, Power BI)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Rating
Persönliche Entwicklung

Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness

Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität

Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Partnership
Familiäre Werte

Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Home
Flexibles & mobiles Arbeiten

Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Experience
Innovation & Technologie

Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

One-stop shopping
Mitarbeitervorteile

Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops


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Human Resources Paul Scheffner