FMEA-Moderator (m/w/d)

Rosenbergers Qualitätsoffensive beinhalte unter weiteren Aspekten die Bildung eines Fokuspunkts im Bereich der Harmonisierung der Qualität über alle Rosenberger-Standorte hinweg. Dies bedarf im internationalen Kontext unter anderem einer Neuausrichtung der Fehlermöglichkeits- und Einfluss- Analyse (FMEA) und deren Methodik.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Teil eines interdisziplinären Entwicklungsteams und nehmen dabei eine Schlüsselrolle ein
  • Eigenständige Projektierung und Terminierung der FMEA-Sitzungen in Absprache mit den Projektteams, ggf. in Zusammenarbeit mit den Rosenberger-Produktionsstandorte
  • Moderation und Dokumentation von Design- und Prozess-FMEAs
  • Kontrolle der Maßnahmen aus den FMEAs auf Terminierung und Wirksamkeit mit ggf. anschließender Eskalation bei Terminüberschreitung
  • Entwicklung von Strategien im Umgang mit den Besonderen Merkmalen
  • Ableitung von FMEA-Standards aus Design- und Prozessstandards
  • Aufbau von standortübergreifenden Katalogen und Modulen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Standorten
  • Integration von Lessons Learned sowohl in das Produktdesign als auch in die Produktionsprozesse

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister
  • Grundlegende Erfahrung im Bereich der Problemlösungskompetenz (z.B. 8D, Ishikawa, 5 Why,…)
  • Grundlagenkenntnisse in der FMEA-Methode
  • Erste Erfahrungen mit der FMEA-Methodik nach AIAG/VDA sind wünschenswert
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift

 


Bewertung
Persönliche Entwicklung

Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness

Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität

Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Partnerschaft
Familiäre Werte

Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Home
Flexibles & mobiles Arbeiten

Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Erfahrung
Innovation & Technologie

Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Alles aus einer Hand
Mitarbeitervorteile

Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops



Noch Fragen?

Ihr Kontakt

Human Resources Johannes Berndl