Leiter IT Infrastruktur (m/w/d)

Als Leiter der IT-Infrastruktur spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung unserer globalen IT-Strategie. Sie berichten direkt an den IT-Leiter und haben die Möglichkeit, die IT-Landschaft eines führenden Unternehmens in seiner Industrie maßgeblich mitzugestalten. Dabei verantworten Sie die Planung, Implementierung und den Betrieb unserer weltweiten IT-Infrastruktur in der Gruppe.

 

Ihre Aufgaben:

  • Leitung, Führung und Entwicklung eines internationalen Teams aus IT-Infrastrukturexperten
  • Verantwortung für den Aufbau, den Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung der globalen IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Server, Datenbanken, M365 und Sicherheitssysteme
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung der IT-Infrastruktur-Strategie
  • Sicherstellung des IT-Infrastrukturbetriebs u.a. im Hinblick auf Standards, Harmonisierung, Verfügbarkeit, Wachstum und Performance
  • Planung, Durchführung und Verantwortung von Technologieinitiativen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und unseren internationalen Standorten


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich IT-Infrastruktur, idealerweise in der Automobilindustrie oder einem verwandten Sektor
  • Erfahrung mit weltweiten IT-Umgebungen sowie in der Leitung internationaler Teams und Projekte
  • Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien, Virtualisierung, Serverinfrastrukturen, Datenbankmanagement, Storage, Cybersecurity und Cloud-Lösungen
  • Kenntnisse von IT Frameworks wie z.B. Cobit, ITIL, ISO2700x, NIST sowie Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder Azure wünschenswert
  • Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse
  • Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operative Excellence zu gewährleisten
  • Hoher Gestaltungswille und eine proaktive Arbeitsweise

Rating
Persönliche Entwicklung

Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness

Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität

Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Partnership
Familiäre Werte

Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Home
Flexibles & mobiles Arbeiten

Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Experience
Innovation & Technologie

Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

One-stop shopping
Mitarbeitervorteile

Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops


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Human Resources Lisa Lapper